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노무이슈
[케사노 #26.끝] 지각한 직원에 대한 임금 공제 가능할까?
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 지각한 시간만큼 임금에서 공제할 수 있나요? 지각자에 대한 임금 처리 방안에 대해 궁금합니다. ---
편집팀
2023.12.19 00:03
노무이슈
[케사노 #25] 불성실, 업무역량 미달 직원에 대한 징계처분의 노무이슈
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 불성실하거나 업무역량이 미달하는 직원에 대해 징계 처분할 수 있나요? --- 다양한 구성원들이 모이
편집팀
2023.12.05 21:47
노무이슈
[케사노 #24] 인사개편으로 근로자 직위가 하향될 경우 노무 이슈
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 우리 회사에서 연말 인사 개편이 이루어져 일부 직원의 직급이 낮아지게 됩니다. 이 경우 해당 직원의 동의를
편집팀
2023.11.21 08:07
노무이슈
[케사노 #23] 퇴직금 산정 시 평균임금 vs 통상임금 이슈
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 1주일 무단결근한 후 퇴직하는 직원의 퇴직금을 정산해야 합니다. 무단결근으로 해당 월의 급여가 줄었는데,
편집팀
2023.11.07 00:14
노무이슈
[케사노 #22] 정년 후 1개월 더 근무했다면 정년퇴직일까? 해고일까?
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 취업규칙에 따라 만 60세가 넘어 정년 퇴직 해야 함에도 계속 근무한지 한 달이 지났습니다. 이때 정년을
편집팀
2023.10.24 08:05
노무이슈
[케사노 #21] 내일 당장 퇴사하겠다는 직원이 있다면?
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 당장 내일부터 출근하지 않겠다고 퇴사 의사를 통보한 직원이 있습니다. 대체자를 바로 채용할 수도 없어 업무
편집팀
2023.10.10 07:02
노무이슈
[케사노 #20] 퇴직금 분할약정 노무 이슈
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 저희 회사는 퇴직금제도를 운영하고 있으며, 경영상 부담을 줄이기 위해 퇴직금을 나눠 월급에 포함해 지급하도
편집팀
2023.09.26 12:00
노무이슈
[케사노 #19] 수습종료 직원에게 해고예고수당 지급해야 할까?
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 6월 1일부터 8월 31일까지 수습직원으로 근무한 직원에게 ‘수습계약 해지통보’를 하고 근로관계를 종료했습
편집팀
2023.09.12 05:36
노무이슈
[케사노 #18] 회사가 직원 휴가 조정할 수 있을까?
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 다가오는 추석, 개천절, 한글날 공휴일과 뒤늦게 여름휴가를 가는 직원들의 연차휴가 사용이 겹쳐 정상적인 업
편집팀
2023.08.29 08:23
노무이슈
[케사노 #17] 조기 출근 임금 지급 노무 이슈
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 계약서상 출근 시간은 9시이지만, 회사에 일찍 출근하는 직원들이 있습니다. 9시 이전에 출근한 시간에 대해
편집팀
2023.08.15 07:56
노무이슈
[케사노 #16] 4시간 단기 근로자 휴게시간 노무 이슈
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 정확하게 4시간만 근로하는 단시간 근로자가 존재합니다. 이 경우 휴게시간을 부여하지 않고 근무 후 바로 퇴근하
편집팀
2023.08.01 06:43
노무이슈
[케사노 #15] 공휴일 근무 시 휴일근로수당 발생 이슈
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 공휴일 8시간을 근무한 직원에게 주중 1일을 근무하지 않도록 구두로 협의하고 이행했습니다. 그런데 해당 직원이
편집팀
2023.07.18 00:12
노무이슈
[케사노 #14] 퇴직금 산정 시 휴직기간 포함 여부
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 업무와 무관한 이유로 무급 휴직을 사용할 수 있는 제도를 운영하고 있습니다. 그런데 휴직 후 퇴직하는 직원의
편집팀
2023.07.04 07:32
노무이슈
[케사노 #13] 퇴직예정 직원에게 성과급을 지급해야 할까요?
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 사직서를 제출해 퇴직이 예정된 직원에게도 성과급을 지급해야 하나요? --- 성과급 지급 목적 중 하나는 향후
편집팀
2023.06.20 01:43
노무이슈
[케사노 #12] 시말서 쓰라는 말, 쉽게 하지 마세요!
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 직원의 업무 과실로 시말서 작성을 지시하려고 하는 데 유의할 사항이 있을까요? --- 회사 인사권한 중 하나로
편집팀
2023.06.06 00:15
노무이슈
[케사노 #11] 근로자의 겸업·이중 취업 징계 가능할까?
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 직원 중에서 에어비앤비 사업자를 내고 숙박업을 운영하기도 하고 또 다른 직원은 취미를 살려 근로시간 외에 뷰티
편집팀
2023.05.23 00:08
노무이슈
[케사노 #10] 연차휴가 사용촉진제도 도입 시 유의사항
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 회사에서 연차휴가 사용촉진제도를 도입하고 싶은데 유의해야 하는 사항이 있을까요? --- 연차휴가 사용촉진제도는
편집팀
2023.05.09 00:30
노무이슈
[케사노 #9] 직원이 원해 4대보험 가입하지 않았을 때 노무 이슈
【편집자 주】 사업장에서 일어나는 노무 이슈를 간결하고 명쾌하게 정리해 드립니다. 노무법인 안정 대표 오정원 공인노무사가 ‘케사노’(케바케 사업장 노무이슈)를 격주 화요일에 연재합니다. + + + 《케이스》 신규 입사직원이 4대 보험 가입을 하지 않고 사업소득자로 신고하며 근무하기를 희망합니다. 4대 보험 미가입이
편집팀
2023.04.25 00:17
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